Hur förbättrar man ett teams organisatoriska förmåga?

xdrt (1)

Organisatorisk förmågaavser förmåga att utföra organisationsarbete.Det hänvisar till företagets förmåga att omvandla sina olika elementinsatser till produkter eller tjänster med högre produktionseffektivitet eller högre kvalitet under samma investering som sina konkurrenter.

MYDO SPORTS ledningsgrupp var uppdelat i 10 små team, vart och ett litet team inkluderade produktion, inköp, försäljning, QC, FoU-ledning.Företagets mål är att vara leverantör och tillverkare av det bästa varumärket för fitnessutrustning.Produktionskapacitetsmålet är 1 miljard per år.Det är ungefär 3 gånger den nuvarande kapaciteten.Det kan ta 3 till 5 år att nå detta mål.

Det finns tre problem som ska lösas, varje team måste möta dessa problem och tillhandahålla lösningarna.De måste känna till dessa problem tydligt, de skulle bara kunna lösa dem i rätt riktning.Varför organiserade företagsledningen denna utbildning?Vi behöver ett sammanhållet och högeffektivt team.Alla medlemmar har samma mål och arbetar tillsammans.De kommer att möta många oförutsägbara frågor, ta reda på borgmästarfaktorerna och reda ut dem.

● Förbättring av superorganisationens förmåga

● Kvalitetsförbättring

● Högeffektiv kommunikation

Bara om vi har gjort för dessa 3 frågor, skulle vi kunna vinna fler möjligheter att samarbeta med toppmärken för fitnessutrustning och vinna förtroende från våra nuvarande kunder.Alla 10 lagen är väldigt spännande och väldigt seriösa.Det finns inga standardsvar på dessa, förbättringen sker dag för dag, vecka för vecka, månad för månad och år för år.

Nästan 4 timmars träning, vi har tre utmärkta lag.De presterade mycket bra under detta samarbete och gav mycket bra förslag till företaget.MYDO SPORTS kommer att ha en utbildningsplan kontinuerligt och förbättras varje år för att tjäna våra kunder.

xdrt (2)


Posttid: 2022-04-12